『だから僕たちは、組織を変えていける』公式サイト

定期開催、著者による『だかぼく』オープン講演

8月13日(水) の「だかぼくオープン講演」のテーマは「チームの空気、測ってみませんか?」です。

チームの「心理的安全性」が重要であることは、もう十分にわかっているつもり。社内では勉強会もしたし、チームでもみんなに声がけしている。だけど、どうもうまくいかないんだよな。これは、多くの方が感じている悩みです。

年に二回の「心理的安全性の調査アンケート」では、何が問題なのかもよくわからないし、遅行指標すぎて具体的な対策にもつながらない。一体何をすれば、なんでも話せる場になるんだろう。

そんな悩みにお答えすべく、会議データから直接的に心理的安全性を測定し、それをもとに処方箋を提示するAIツールを開発しましたので、イベントにて、それをご紹介しようと思います。

ご参加いただいた方は、実際にご自身のチームの安全性を測定し、処方箋をゲットできるカタチにしたいと考えています。参加も処方箋も無料です。ご興味ある方は、ぜひご参加くださいね。

6/11 講演サマリー (前回)

前回 25/6/11、オープン講演のテーマは「心理的安全性を高めるAIの使い方」でした。

講演に加えて「ロボッとんとん」「マイライフ図鑑」「デジマボード」「会議温度計」をお披露目、濃い内容の90分となりました。

当日お話したこと、グラレコでご覧いただけます(微妙に動くグラレコです!)

また、講演スライドも次回申込みのページからダウンロードしていただけます。

動くグラレコにご興味ある方、株hint へどうぞ!

5/14 講演サマリー (前々回)

前回 25/5/14、オープン講演のテーマは「ワンオンワンの達人になろう」でした。

150名を超える方にご参加いただきました。実演も交えて、とても濃く熱い内容の90分となりました。

当日お話したこと、グラレコでご覧いただけます(微妙に動くグラレコです!)

100ページ超「1on1メソッドの集大成」は、講演ページ からダウンロードできます。

微妙に動くグラレコにご興味ある方、株hint へどうぞ!

『だかぼく』の学びを子どもたちにも届けたい。「hint kids 第三期」の募集が始まりました。
ご興味ある方、ぜひクリックくださいね。

【期間限定のお知らせ】『だかぼく』を3ヶ月集中で体得する「hinゼミ 23冬期」募集を開始。締め切りは11月30日です。

『だかぼく』公式サイトへようこそ。お品揃えはこちらです

だかぼく
書籍のイラストが
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活用のヒント
組織を変える
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講演・研修
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過去のオープンイベント

(24/7以降、資料は申込みした方にお送りしています)

24/6/12  オープン講演テーマ【 静かな退職を選ぶ、若者のやる気に火をつけよう】

「静かな退職」とその背景にあるもの (スライド/グラレコ)

だかぼく流ジョブ・クラフティング (スライド/グラレコ)

24/5/15  オープン講演テーマ【 職場の難局 〜 言いにくいことを、どう伝えるか】

24/3/13  オープン講演テーマ【 難しい上司との人間関係を改善しよう】×【自分らしい起業・副業を考えよう】

 新しい事業を考えるための生成AI イノベーション・プロンプト集「hint.quest」は こちら から

24/2/7  オープン講演テーマ【職場の人間関係 〜 難しい部下とどう向き合うか】

23/11/15 & 23/9/13 オープン講演テーマ【3ヶ月で自走チームをつくる会議 × アジャイル型の組織変革】

23/8/16  オープン講演テーマ【昭和型マネジメントをアンラーニングしよう】

23/7/12  オープン講演テーマ【パラハラを理解し、みんなで解決しよう】

23/6/14  オープン講演テーマ【Z世代とわかりあおう】

23/5/10  オープン講演テーマ【ホールネスになると、世界はどう変わってくんだろう】

23/4/12  オープン講演テーマ【自分から変わって、半径5メートルを変えていこう】

今回もすごいクオリティのグラレコ、書いてもらいました! ご興味ある方は こちらのサイトへ!

著者があなたの応援団になります

わたしが学びたい

半径5メートルを変える。
社外の同志とがっつり学びたい。

みんなに知ってほしい

『だかぼく』を社内で広めたい。
著者から、直に刺激を受けたい。

本気で組織を変えたい

経営層や管理職が中心となって
本気で組織変革を起こしたい。

イベント情報

4月7日(水) hintゼミ 23春期 開講

全国から集結した、組織を変えるイノベーター80名をお迎えし、「hintゼミ23春期」が、テキストも動画もリニューアルし、装いも新たに開講します。
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4月10日(月) 文藝春秋「同級生交歓」

駒場東邦21回生の同級生たちと、雑誌『文藝春秋』名物コーナー「同級生交歓」に。赤髪が冷やかされて、前に座らされてしまってます。
Web記事はこちら

4月12日(水) 21時 無料講演@Zoom

著者の無料イベント。テーマは「半径5メートルを変える。心理的安全性の高いチームにする」です。hintゼミ生からの生々しいチーム変革のお話を交えて進めます。
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5月1日(月) 商工ジャーナル

六回連載「トップのための経営講座」の第五回の記事が掲載されます。今回は「行動の質」の高め方について解説します。

5月3日(水) hintゼミ 23夏期 先行告知開始

三ヶ月集中で『だかぼくメソッド』を学ぶ、社会人向けオンライン講座「hintゼミ」。17期にあたる23夏期のhint会員向け先行募集を開始します。
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5月17日(水) hintゼミ 23夏期 募集開始

三ヶ月集中で『だかぼくメソッド』を学ぶ、社会人向けオンライン講座「hintゼミ」。17期にあたる23夏期の募集を開始します。あらたな出会いが楽しみです。
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6月1日(木) 商工ジャーナル

六回連載「トップのための経営講座」の最終回、第六回の記事が掲載されます。今回は「ひとりから組織を変えていくメソッド」について解説します。

『だかぼくワークブック』全国38店舗で続々と先行販売で店頭に!特別限定特典もあります!

著者へのお問い合わせ、お気軽にどうぞ☺️