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だから僕たちは、組織を変えていける』
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新しい本書きました。

今の生活を大事にしながら、いまだ見ぬ自分の可能性に挑戦したい。お金儲けのために生きるのではなく、ワクワクする人生を手づくりしたい。夢物語ではなく現実の世界で実現したい。そのための「マイクロ起業メソッド」がこの本のテーマです。

言い換えると、『だかぼく』のテーマは知識社会の組織づくり、新著『小さくはじめよう』のテーマは知識社会の事業づくりです。

あなたの人生の友になるよう、心をこめてつくりました。よろしければ、ごらんください!

【著者からのお知らせ】

・『だかぼく』『小さくはじめよう』三ヶ月で体得できる「hintゼミ」24秋期の募集 (8/15 – 9/20) を開始しました。

講演400社超を記念して、24年7月から期間限定「だかぼく速習 30分講演」始めます。好評であれば継続しますね。

『だかぼく』の学びを子どもたちにも届けたい。「hint kids 第三期」の募集が始まりました。
ご興味ある方、ぜひクリックくださいね。

【期間限定のお知らせ】『だかぼく』を3ヶ月集中で体得する「hinゼミ 23冬期」募集を開始。締め切りは11月30日です。

『だかぼく』オープン・イベント

24年9月11日(水)  21:00 – 22:30 (放課後は30分)
テーマ「しあわせ視点の営業活動 〜 売り込まず、喜んでもらいながら、売上を上げる技術

次回の「だかぼくオープンイベント」では「しあわせ視点の営業活動」を特集します。

僕たちのまわりには玉石混交の情報が溢れかえっており、これまでのような「生活者のアテンションを奪い合い、営業機会や情報接点を増やすようなアプローチ」がめっきりと効かなくなりました。いや、効かないだけではありません。ブランドイメージを失墜させ、情報接点まで遮断される「負の効果」が目立つようになってきました。

一方で、ジョブズの言葉も切実に響きます。
「いくら素晴らしいものをつくっても、伝えなければ無いのと同じなんだ」
ああ、なんて芯を食った、それでいて悩ましい言葉なんでしょう。

ここに僕たちビジネスパースンの深い悩みがあります。
知識社会において、営業活動はどのようにすればいいのでしょう?

そこで次回のイベントでは「無理な売り込みをせず、喜んでいただきながら、売上を上げる技術」を特集します。

「マーケティング」「デジタルマーケティグ」「コピーライティング」さらには「訪問営業」まで!それぞれの技術を極めた方々をお呼びして、この深淵なるテーマに挑み、その秘訣をオープンにしようと企んでます。どこまでご期待に答えられるか、まだ未知数なところはありますが、ご興味ある方、ぜひご一緒しましょう!

過去のオープンイベント

▶ 画像をクリックすると資料をダウンロードできます

24/6/12  オープン講演テーマ【 静かな退職を選ぶ、若者のやる気に火をつけよう】

「静かな退職」とその背景にあるもの (スライド/グラレコ)

だかぼく流ジョブ・クラフティング (スライド/グラレコ)

24/5/15  オープン講演テーマ【 職場の難局 〜 言いにくいことを、どう伝えるか】

24/3/13  オープン講演テーマ【 難しい上司との人間関係を改善しよう】×【自分らしい起業・副業を考えよう】

 新しい事業を考えるための生成AI イノベーション・プロンプト集「hint.quest」は こちら から

24/2/7  オープン講演テーマ【職場の人間関係 〜 難しい部下とどう向き合うか】

23/11/15 & 23/9/13 オープン講演テーマ【3ヶ月で自走チームをつくる会議 × アジャイル型の組織変革】

23/8/16  オープン講演テーマ【昭和型マネジメントをアンラーニングしよう】

23/7/12  オープン講演テーマ【パラハラを理解し、みんなで解決しよう】

23/6/14  オープン講演テーマ【Z世代とわかりあおう】

23/5/10  オープン講演テーマ【ホールネスになると、世界はどう変わってくんだろう】

23/4/12  オープン講演テーマ【自分から変わって、半径5メートルを変えていこう】

今回もすごいクオリティのグラレコ、書いてもらいました! ご興味ある方は こちらのサイトへ!

著者があなたの応援団になります

わたしが学びたい

半径5メートルを変える。
社外の同志とがっつり学びたい。

みんなに知ってほしい

『だかぼく』を社内で広めたい。
著者から、直に刺激を受けたい。

本気で組織を変えたい

経営層や管理職が中心となって
本気で組織変革を起こしたい。

イベント情報

4月7日(水) hintゼミ 23春期 開講

全国から集結した、組織を変えるイノベーター80名をお迎えし、「hintゼミ23春期」が、テキストも動画もリニューアルし、装いも新たに開講します。
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4月10日(月) 文藝春秋「同級生交歓」

駒場東邦21回生の同級生たちと、雑誌『文藝春秋』名物コーナー「同級生交歓」に。赤髪が冷やかされて、前に座らされてしまってます。
Web記事はこちら

4月12日(水) 21時 無料講演@Zoom

著者の無料イベント。テーマは「半径5メートルを変える。心理的安全性の高いチームにする」です。hintゼミ生からの生々しいチーム変革のお話を交えて進めます。
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5月1日(月) 商工ジャーナル

六回連載「トップのための経営講座」の第五回の記事が掲載されます。今回は「行動の質」の高め方について解説します。

5月3日(水) hintゼミ 23夏期 先行告知開始

三ヶ月集中で『だかぼくメソッド』を学ぶ、社会人向けオンライン講座「hintゼミ」。17期にあたる23夏期のhint会員向け先行募集を開始します。
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5月17日(水) hintゼミ 23夏期 募集開始

三ヶ月集中で『だかぼくメソッド』を学ぶ、社会人向けオンライン講座「hintゼミ」。17期にあたる23夏期の募集を開始します。あらたな出会いが楽しみです。
もっと詳しく

6月1日(木) 商工ジャーナル

六回連載「トップのための経営講座」の最終回、第六回の記事が掲載されます。今回は「ひとりから組織を変えていくメソッド」について解説します。

他にもコンテンツ満載です

だかぼく
イラスト ダウンロード
読者の声
 
もっと詳しく
ワークブック
ブランク ダウンロード
記入例ダウンロード
わたし記録ダウンロード
もっと詳しく
活用のヒント
半径5メートルを変える
「現場」から変える
「本社」から変える
もっと詳しく
講演
スライド ダウンロード
講演の実績/予定
講演の申込み
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著者
著者はどんな人?
 
 
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『だかぼくワークブック』全国38店舗で続々と先行販売で店頭に!特別限定特典もあります!

書籍・講演・hintゼミなどのお知らせをお届けする Googleグループ をつくりました。ご希望の方はボタンをクリックし、内容を確認後に「グループに参加」を押してください。発信者は著者です。頻度は月1通ほどで、価値の高い情報のみをお届けします。営業的な内容は含まず、いつでも退会できるのでご安心を。

著者へのお問い合わせ、お気軽にどうぞ☺️

だから僕たちは、組織を変えていける。