『だから僕たちは、組織を変えていける』公式サイト
『だから僕たちは、組織を変えていける』
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【著者からのお知らせ】
・『だかぼく』『小さくはじめよう』を三ヶ月で体得できる「hintゼミ」24秋期の募集 (8/15 – 9/20) を開始しました。
・ 講演400社超を記念して、24年7月から期間限定「だかぼく速習 30分講演」を始めます。好評であれば継続しますね。
【期間限定のお知らせ】『だかぼく』を3ヶ月集中で体得する「hinゼミ 23冬期」募集を開始。締め切りは11月30日です。
『だかぼく』オープン・イベント
24年9月11日(水) 21:00 – 22:30 (放課後は30分)
テーマ「しあわせ視点の営業活動 〜 売り込まず、喜んでもらいながら、売上を上げる技術」
次回の「だかぼくオープンイベント」では「しあわせ視点の営業活動」を特集します。
僕たちのまわりには玉石混交の情報が溢れかえっており、これまでのような「生活者のアテンションを奪い合い、営業機会や情報接点を増やすようなアプローチ」がめっきりと効かなくなりました。いや、効かないだけではありません。ブランドイメージを失墜させ、情報接点まで遮断される「負の効果」が目立つようになってきました。
一方で、ジョブズの言葉も切実に響きます。
「いくら素晴らしいものをつくっても、伝えなければ無いのと同じなんだ」
ああ、なんて芯を食った、それでいて悩ましい言葉なんでしょう。
ここに僕たちビジネスパースンの深い悩みがあります。
知識社会において、営業活動はどのようにすればいいのでしょう?
そこで次回のイベントでは「無理な売り込みをせず、喜んでいただきながら、売上を上げる技術」を特集します。
「マーケティング」「デジタルマーケティグ」「コピーライティング」さらには「訪問営業」まで!それぞれの技術を極めた方々をお呼びして、この深淵なるテーマに挑み、その秘訣をオープンにしようと企んでます。どこまでご期待に答えられるか、まだ未知数なところはありますが、ご興味ある方、ぜひご一緒しましょう!
過去のオープンイベント
▶ 画像をクリックすると資料をダウンロードできます
24/6/12 オープン講演テーマ【 静かな退職を選ぶ、若者のやる気に火をつけよう】
24/5/15 オープン講演テーマ【 職場の難局 〜 言いにくいことを、どう伝えるか】
24/3/13 オープン講演テーマ【 難しい上司との人間関係を改善しよう】×【自分らしい起業・副業を考えよう】
ログミー記事「上司との難しい人間関係をうまくいかせるための考え方」
新しい事業を考えるための生成AI イノベーション・プロンプト集「hint.quest」は こちら から
24/2/7 オープン講演テーマ【職場の人間関係 〜 難しい部下とどう向き合うか】
23/11/15 & 23/9/13 オープン講演テーマ【3ヶ月で自走チームをつくる会議 × アジャイル型の組織変革】
23/8/16 オープン講演テーマ【昭和型マネジメントをアンラーニングしよう】
23/7/12 オープン講演テーマ【パラハラを理解し、みんなで解決しよう】
23/6/14 オープン講演テーマ【Z世代とわかりあおう】
23/5/10 オープン講演テーマ【ホールネスになると、世界はどう変わってくんだろう】
23/4/12 オープン講演テーマ【自分から変わって、半径5メートルを変えていこう】
今回もすごいクオリティのグラレコ、書いてもらいました! ご興味ある方は こちらのサイトへ!
著者があなたの応援団になります
わたしが学びたい
半径5メートルを変える。
社外の同志とがっつり学びたい。
みんなに知ってほしい
『だかぼく』を社内で広めたい。
著者から、直に刺激を受けたい。
本気で組織を変えたい
経営層や管理職が中心となって
本気で組織変革を起こしたい。
イベント情報
全国から集結した、組織を変えるイノベーター80名をお迎えし、「hintゼミ23春期」が、テキストも動画もリニューアルし、装いも新たに開講します。
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駒場東邦21回生の同級生たちと、雑誌『文藝春秋』名物コーナー「同級生交歓」に。赤髪が冷やかされて、前に座らされてしまってます。
Web記事はこちら
著者の無料イベント。テーマは「半径5メートルを変える。心理的安全性の高いチームにする」です。hintゼミ生からの生々しいチーム変革のお話を交えて進めます。
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六回連載「トップのための経営講座」の第五回の記事が掲載されます。今回は「行動の質」の高め方について解説します。
三ヶ月集中で『だかぼくメソッド』を学ぶ、社会人向けオンライン講座「hintゼミ」。17期にあたる23夏期のhint会員向け先行募集を開始します。
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三ヶ月集中で『だかぼくメソッド』を学ぶ、社会人向けオンライン講座「hintゼミ」。17期にあたる23夏期の募集を開始します。あらたな出会いが楽しみです。
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六回連載「トップのための経営講座」の最終回、第六回の記事が掲載されます。今回は「ひとりから組織を変えていくメソッド」について解説します。
『だかぼくワークブック』全国38店舗で続々と先行販売で店頭に!特別限定特典もあります!